Skip to content
Home » การลาป่วย ม. 32 และ ม. 57พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน | กฎหมายแรงงาน ลาป่วย

การลาป่วย ม. 32 และ ม. 57พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน | กฎหมายแรงงาน ลาป่วย

การลาป่วย ม. 32 และ ม. 57พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

อ้างอิงตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 32 และมาตรา 57
///บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดี
บันทึกเสียง : PURE Studio
https://purestudio.simdif.com/

การลาป่วย ม. 32 และ ม. 57พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน

ลาป่วย


ลูกจ้าง ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง โดยมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างไม่เกิน ๓๐ วันต่อปี

ลาป่วย

Ep.11 | การลาป่วย สิทธิที่ลูกจ้างควรรู้ ตามกฎหมายแรงงาน | by HR_พี่โล่


คู่มือมนุษย์เงินเดือน Ep.11| สิทธิการลาป่วย ที่ลูกจ้างควรรู้ ตามกฎหมายแรงงาน by HR_พี่โล่
กฎหมายระบุว่าลูกจ้างสามารถลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงโดยนายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี
การลาป่วย 3 วันทำงานขึ้นไปนายจ้างอาจขอใบรับรองแพทย์ได้
กรณีลาป่วยวันเดียวไม่ได้กำหนดต้องขอใบรับรองแพทย์ค่ะ
สิทธิการลาป่วย กฎหมายแรงงาน คู่มือมนุษย์เงินเดือน

Ep.11 | การลาป่วย สิทธิที่ลูกจ้างควรรู้ ตามกฎหมายแรงงาน | by HR_พี่โล่

เป็นม 33 มา 9 ปี ลาออกได้สิทธิอะไรบ้าง【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.215】


จากคำถาม
\”สวัสดีค่ะ ส่งมาตรา 33 มา9ปี 5เดือน ตอนนี้ลาออกจากงานแล้วค่ะ และไม่รู้ว่าได้สิทธิ์อะไรจากประกันสังคมบ้าง หรือเราควรรักษาสิทธิ์อะไรไว้บ้างคะ ขอบคุณค่ะ\”

เป็นม 33 มา 9 ปี ลาออกได้สิทธิอะไรบ้าง【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมEP.215】

นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน ดำเนินคดีอย่างไรตามกฎหมายแรงงาน ค่าใช้จ่าย 0 บาท


✅สมัครสมาชิกปรึกษากฎหมายรายปี (สอบถามรายละเอียดได้) https://goo.gl/BeprPy​​​​
🔥ร้องเรียนออนไลน์ 24 ชั่วโมง https://bit.ly/3eDNHa1

นายจ้าง ไม่จ่าย เงินเดือน ดำเนินคดีอย่างไรตาม กฎหมายแรงงาน ค่าใช้จ่าย 0 บาท
ในช่วงเวลานี้ นายจ้างย่อมไดัรับผลกระทบ จึงไม่สามารถจ่ายเงินเดือน หรือค่าจ้างให้กับลูกจ้างได้
ลูกจ้างเองก็ได้รับความเดือดร้อน หากต้องไปจ้างทนายความเพื่อดำเนินคดีก็อาจทำไม่ได้
ทนายวิรัช จึงขอแนะนำวิธีการทั้ง 3 วิธีการ
1. ร้องเรียนสวัสดิการแรงงาน
2. ฟ้องศาลแรงงานโดยตรง
3. ร้องเรียนทางออนไลน์
▼ ติดตามผมออนไลน์ได้ที่นี่:
►YouTube https://www.youtube.com/tanaiwiratdot…​
► Facebook http://facebook.com/tanaiwiratdotcom​​​​
► Twitter http://twitter.com/tanaiwirat​​​​
►Line https://goo.gl/BeprPy​​​​
► Website https://www.tanaiwirat.com/​​​​

=====
▼ สนใจผลงานต่างๆ ราคาพิเศษ มาได้ที่ inbox page:
► Facebook: http://m.me/tanaiwiratdotcom​​​​
=====
▼ สนใจผลงาน ในรูปแบบต่างๆ ได้ที่:
►สมัครสมาชิกปรึกษากฎหมายรายปี (สอบถามรายละเอียดได้) https://goo.gl/BeprPy​​​​
►ปรึกษากฎหมายทางโทรศัพท์ (สอบถามรายละเอียดได้) https://goo.gl/BeprPy​​​​
►ประกันรถยนต์ ประกันสุขภาพ (สอบถามรายละเอียดได้) https://goo.gl/BeprPy​​​​
►ศูนย์จัดการมรดก (สอบถามได้) https://goo.gl/BeprPy​​​​
►Notary public (สอบถามได้) https://goo.gl/BeprPy​​​​
►พ็อคเก็ตบุ๊ค กฎหมายหลายรส 2 https://goo.gl/BeprPy​​​​
หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่:
OFFICE : 0812585681

นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน  ดำเนินคดีอย่างไรตามกฎหมายแรงงาน ค่าใช้จ่าย 0 บาท

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆBUSINESS & INVESTMENT tại đây

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *